為切實維護建筑農民工合法權益和社會穩定，登封市住房城鄉建設局強化“五個到位”，加大清欠工作監管力度，確保農民工工資及時發放，杜絕惡意欠薪事件發生，收到明顯成效。

　　

　　一是專項巡查到位。全面開展農民工工資支付專項巡查，對在建工程進行拉網式排查，力爭做到問題發現在工地、處理在工地，避免擴大社會影響，確保麥收期間社會穩定。

　　

　　二是制度保障到位。嚴格落實建筑業企業繳納農民工工資支付保障金制度、“月支付、季結算”制度、發放備案制度、勞動用工合同制度、責任追究制度等一系列制度，保障農民工工資按時撥付，有效防止了拖欠行為的發生。

　　

　　三是責任落實到位。嚴格落實清欠工作主體責任，堅持“用工單位對農民工工資支付負直接責任，總承包企業對其所承包工程的農民工工資支付負全責”的原則，凡是造成拖欠農民工工資的，一律責令工程承包單位先行撥付或由建設單位墊付。

　　

　　四是投訴受理到位。組織精干力量，暢通投訴渠道，認真做好農民工來訪工作，及時處理農民工投訴上訪案件，對可能發生的重大群體事件和一般群眾事件，采取積極有效措施，做好應急處理，及時協調處理到位。

　　

　　五是處罰措施到位。對日常巡查、檢查中發現的拖欠農民工工資和不簽訂勞動合同的情況，當即責令和督促負責人限期整改，對惡意拖欠農民工工資的建筑施工企業，視情節輕重，采取停工、停標等處罰，對惡意拖欠農民工工資的外地施工企業，堅決清出該市建筑市場。截止到目前，已累計協調解決農民工資糾紛事件13起，涉及金額360多萬元，現已全部足額支付到位。